Ханна Ховард, руководитель филиала Flinley Craddick, узнает неожиданную новость: их офис закрывают, а команду переводят на удаленку. Для нее это не просто формальность — люди, с которыми она работала бок о бок, стали почти семьей. Ханна решает сделать все возможное, чтобы даже на расстоянии сохранить теплую атмосферу и сплоченность.
Она не хочет, чтобы коллеги чувствовали себя разобщенными. Вместо стандартных видеозвонков Ханна придумывает неформальные онлайн-встречи, совместные проекты и даже виртуальные кофе-паузы. Ее цель проста — чтобы каждый, несмотря на новые условия, остался частью общего дела.
